ดาวน์โหลด...
เค้าโครงแผนพัฒนาการศึกษา - 2566 - 2570
ศพด.ต้องดำเนินการตามข้อกำหนดของ...
1) กฎกระทรวงฯ การประกันคุณภาพการศึกษา 2561
2) ที่ มท 0816.3/21409 ลงวันที่ 27 พ.ย.2562 เรื่อง ซักซ้อมแนวทางการประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษาในสังกัด อปท.
3) ด่วนที่สุด ที่ มท 0816.4/ว806 ลงวันที่ 1 มี.ค. 2562(มฐ.สถานพัฒนาเด็กปฐมวัยแห่งชาติ)
สิ่งที่ต้องทำ...
1. นำ มฐ.สถานพัฒนาเด็กปฐมวัยแห่งชาติ ใช้เป็น มฐ.ฯ ตั้งแต่ปี กศ.2562
2. จัดระบบประกันคุณภาพ(ภายใน-ภายนอก)
3. กำหนดมาตรฐานฯ
4. จัดทำแผนฯ
5. ดำเนินการตามแผนฯ
6. ประเมินและตรวจสอบคุณภาพ
7. จัดทำรายงานการประเมินตนเอง
1. บันทึกข้อความขอประเมินฯ 
2. ขอความอนุเคราะห์เป็นผู้ประเมินฯ 3. หนังสือตอบรับเป็นผู้ประเมินฯ 4. หนังสือขอความเห็นชอบ ก. จังหวัด 5. ประกาศแต่งตั้งผู้ประเมินฯ 6. ประกาศแต่งตั้ง กก. ตรวจสอบและกลั่นกรองฯ
เริ่มต้นเตรียมประเมินวิทยฐานะครู อปท.เกณฑ์ใหม่กับ arunee.net : ซักซ้อมแนวทางการทบทวนแผนพัฒนาการศึกษาของ อปท.และสถานศึกษาในสังกัด อปท.: เริ่มต้นอย่างไรกับการเตรียมฯเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น สำหรับครู ศพด.: การออกแบบปกหนังสือ/ปกแฟ้มงานด้วยโปรแกรม Power Point : วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบองค์ประกอบหลักสูตรสถานศึกษา ศพด. : วิทยฐานะครู ศพด. ว23 : แผนฯปีงบประมาณ 2563 : SAR ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก : ประเมินคุณภาพภายใน ศพด. : การเลื่อนเงินเดือนครู อปท. : การกำหนดมาตรฐาน ศพด. : PPR สำหรับ ศพด. : ID PLAN สำหรับ ศพด. : PLC สำหรับ ศพด. : การจัดทำแผน ศพด. : วิทยฐานะครู อปท.ตาม ว23 : ประกันคุณภาพฯ ศพด. : การกำหนด มฐ.ของ ศพด. : หนังสือราชการที่สำคัญ : ซักซ้อม ว23(10 มิ.ย.62) : ซักซ้อม ว32(14 ส.ค.62) : แนวปฏิบัติฯช่วงเปลี่ยนผ่าน : การนับ ชม. การปฏิบัติงาน : ซักซ้อมแนวทางการจัดการเรียนรู้ฯ : ซักซ้อมฯเปิด ศพด. : ประเมิน ศพด.63 : การแต่งตั้ง กก.ชนก.พิเศษ เกณฑ์เก่า : ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นพ.ศ. 2562 : ซักซ้อมแนวทางประกันคุณภาพฯ ของสถานศึกษาในสังกัด อปท. : แบบรายงานผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานรายบุคคล(PPR) : แนวทางการจัดทำหลักสูตรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัด อปท.(ตอนที่ 1) : แนวทางการจัดทำหลักสูตร ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัด อปท.(ตอนที่ 2) : แนวทางการจัดทำหลักสูตร ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัด อปท.(ตอนที่ 3) :
บริหารตน บริหารคน บริหารงาน
: 100 คนคิด 10 คนทำ 1 คนสำเร็จ :